為全面掌握了解醫(yī)院2021年目標完成情況，客觀評價中層干部的工作實績，2022年1月15日上午，在六樓會議室，我院組織召開2021年度中層干部述職考核會。院領導班子及全體中層干部參加了會議，會議由王艷萍副院長主持。

王艷萍副院長主持會議

會上，全院共15位臨床醫(yī)技科室和職能部門負責人，通過PPT匯報的形式，對2021年度科室目標完成情況，工作中存在的問題以及2022年工作計劃和思路進行了闡述。

于建軍院長發(fā)表講話

接著，于建軍院長對各科室主任述職情況進行了簡單點評，既指出了工作亮點，又客觀公正地指出存在的問題，同時為更好地開展下一步工作提出建議，并強調，在目前各大醫(yī)院區(qū)域性擴張的嚴峻形勢下，各科室不僅要橫向對標同等醫(yī)院指標水平，還要從自身的服務能力、質量控制、效率業(yè)績、可持續(xù)發(fā)展等幾方面充分反思一年工作中的問題與不足。

趙誠意董事長發(fā)表講話

最后，趙誠意董事長做總結發(fā)言?？隙ǜ骺剖业墓ぷ鞒煽兊耐瑫r，也對各科室的辛勤努力與付出表達了由衷的感謝。并指出，醫(yī)院的發(fā)展雖邁出重要一步，面對醫(yī)院發(fā)展的嚴峻形勢，要求全體員工端正工作態(tài)度、深度思考科室發(fā)展思路，努力提高專業(yè)技術水平，提升患者滿意度，深刻反思自身存在問題。2022年希望全院職工積極應對新形勢，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，積極的態(tài)度，齊心協(xié)力，共同推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。

會議現(xiàn)場

會后，王艷萍副院長主持進行了院領導及中層干部民主測評。